Neue Stelle, neue Chancen als:

Bereichsleitung Personal (m/w/d)

Mit rund 36.000 Wohnungen ist die GEWOFAG ein wichtiger Faktor, wenn es um die Zukunft des Münchner Wohnungsmarkts geht. Wir verstehen uns als dynamisches, markt- und kundenorientiertes Unternehmen. Unser Schwerpunkt liegt im Neubau preiswerter Wohnungen, in der Erhaltung und Aufwertung unseres Bestandes und in der optimalen Betreuung unserer Kunden. Mitarbeitenden bieten wir attraktive Konditionen, die über die tariflichen Leistungen hinausgehen – überzeugen Sie sich selbst.

Ihre Aufgaben als Bereichsleitung Personal (m/w/d)


  • Weiterentwicklung des GEWOFAG-Konzerns als sicherer und attraktiver Arbeitgeber in München mit modernen Personalentwicklungskonzepten und leistungsorientierten und flexiblen Arbeitsbedingungen
  • Schaffung der personellen Voraussetzungen für die Wahrnehmung der Aufgaben des Unternehmens sowie Gestaltung und Entwicklung einer mitarbeiterorientierten Unternehmens- und Führungskultur, mit dem Ziel einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung unter Beachtung der wirtschaftlichen und strategischen Ziele des GEWOFAG-Konzerns
  • Kompetente Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte bei allen Veränderungsprozessen und in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Führung der in den Organisationseinheiten unterstellten Mitarbeiterschaft unter Beachtung der Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
  • Gesamtverantwortung für das komplette Spektrum der Personalarbeit sowie zentrale Steuerung der Personalprozesse im Unternehmen
  • Initiierung und Umsetzung eines nachhaltigen, zukunftsorientierten Personalwesens sowie die Weiterentwicklung und digitale Transformation aller Projekte, Prozesse und Tools
  • Vorausschauende Ausbildung, Förderung und Weiterqualifizierung der Mitarbeiterschaft sowie konsequente Fortführung einer effizienten Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
  • Koordination aller rechtlichen Themenstellungen im Personalbereich (u. a. Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht) und die daraus resultierende Schnittstellenkoordination der fachlichen Experten
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung und qualitativen Personalbetreuung durch die Personaladministration und das Personalmanagement
  • Rechtssichere Begleitung von Organisationsänderungen

Ihr Profil als Bereichsleitung Personal (m/w/d)


  • Einschlägig abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und Führungserfahrung vorzugsweise in einem Konzern
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Personalwirtschaft, Personalplanung, Personaladministration und Recruiting
  • System- und prozessorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und ein sicheres Gespür für Menschen, Situationen und motivierende Führung
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gute rechtliche, personalwirtschaftsrelevante Kenntnisse
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, MS-Power-Point, Louts Notes) sowie gute SAP-Modul-HR-Kenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise über unser Online-Formular - zusenden. Bei Fragen steht Ihnen gerne die zuständige HR-Business-Partnerin, Frau Daniela Joß, unter der Telefonnummer 089/4123-324 zur Verfügung.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

 
BEI UNS WOHNT MÜNCHEN.
GEWOFAG Holding GmbH
Postfach 83 01 53
81701 München
www.gewofag.de
15.11.2018