Neue Stelle, neue Chancen als:

HR Business Partner (M/W/D)

Mit rund 36.000 Wohnungen ist die GEWOFAG ein wichtiger Faktor, wenn es um die Zukunft des Münchner Wohnungsmarkts geht. Wir verstehen uns als dynamisches, markt- und kundenorientiertes Unternehmen. Unser Schwerpunkt liegt im Neubau preiswerter Wohnungen, in der Erhaltung und Aufwertung unseres Bestandes und in der optimalen Betreuung unserer Kunden. Mitarbeitenden bieten wir attraktive Konditionen, die über die tariflichen Leistungen hinausgehen – überzeugen Sie sich selbst.

Ihre Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d)


  • Umfassende proaktive Beratung & Begleitung als operativer sowie strategischer Partner der Vorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Ansprechpartner/-in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Personalfragen
  • Eigenständige Übernahme eines Betreuungsbereichs mit mehreren Bereichen
  • Selbständige Durchführung des Recruitings und des Onboardings von Mitarbeitern/-innen.
  • Personalentwicklung für den zugeordneten Betreuungsbereich
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Übernahme einzelner Personalprojekte
  • Kommunikation von Personalthemen in den Betreuungsbereich

Ihr Profil als HR Business Partner (m/w/d)


  • Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige umfassende Berufserfahrung in mehreren Bereichen der operativen Personalarbeit
  • Fundierte Kenntnisse im Recruiting, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Gute Kenntnisse der operativen Aufgaben im Personalbereich
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie diplomatisches Geschick
  • Analytische, konzeptionelle Problemlösungsfähigkeit
  • Eigeninitiative und unternehmerisches strategisch übergreifendes Denken
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise über unser Online-Formular - zusenden. Bei Fragen steht Ihnen gerne der zuständige Senior HR Business Partner, Herr Hans Dahlke, unter der Telefonnummer 089/4123-162 zur Verfügung.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

 
BEI UNS WOHNT MÜNCHEN.
GEWOFAG Holding GmbH
Postfach 83 01 53
81701 München
www.gewofag.de
19.10.2018