Architekt / Bauingenieur als Projektleiter Bestandsentwicklung im Bereich Projektentwicklung (w/m/d)
Werden Sie Teil eines wirtschaftlich starken Unternehmens mit besten Zukunftsperspektiven!
Am 21.12.2022 hat der Stadtrat der Landeshauptstadt München die Zusammenführung der städtischen Wohnungsgesellschaften GEWOFAG Holding GmbH und GWG Städtische Wohnungsgesellschaft München GmbH zur Münchner Wohnen GmbH beschlossen. Die Münchner Wohnen GmbH wird ab dem 01.01.2024 als städtische Wohnungsbaugesellschaft für die ganze Vielfalt Münchens stehen. Mit knapp 1.200 Beschäftigten werden wir entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten. Wir prägen mit rund 70.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten das Bild unserer Herzensstadt. Aber wir wollen noch mehr: mehr bezahlbaren Wohnraum und innovative Projekte, mehr Nachhaltigkeit, mehr soziales Engagement und lebendige Quartiere für alle Münchner*innen.
Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.
Am 21.12.2022 hat der Stadtrat der Landeshauptstadt München die Zusammenführung der städtischen Wohnungsgesellschaften GEWOFAG Holding GmbH und GWG Städtische Wohnungsgesellschaft München GmbH zur Münchner Wohnen GmbH beschlossen. Die Münchner Wohnen GmbH wird ab dem 01.01.2024 als städtische Wohnungsbaugesellschaft für die ganze Vielfalt Münchens stehen. Mit knapp 1.200 Beschäftigten werden wir entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten. Wir prägen mit rund 70.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten das Bild unserer Herzensstadt. Aber wir wollen noch mehr: mehr bezahlbaren Wohnraum und innovative Projekte, mehr Nachhaltigkeit, mehr soziales Engagement und lebendige Quartiere für alle Münchner*innen.
Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.
Ihre Aufgaben als Projektleiter Bestandsentwicklung im Bereich Projektentwicklung (w/m/d)
- Weiterentwicklung des Gebäude- und Grundstücksbestands im Rahmen von Quartiersentwicklungen und Großmodernisierungen in den Leistungsphasen 1 und 2 (HOAI)
- Technisches Asset Management, Portfoliomanagement und Ableitung von Szenarien und Handlungsempfehlungen im Rahmen der Strategien des Konzerns im Gebäudebestand (z. B. Klimaschutzstrategie)
- Durchführung von Bestandanalysen zur Identifikation von Qualitäten sowie zur Ableitung von Handlungsbedarf
- Erstellung von integrierten Quartierskonzepten unter Berücksichtigung von Baurechtspotenzialen hinsichtlich Ersatz- und Ergänzungsbauten
- Erstellung von Maßnahmenpaketen zur Entwicklung des Immobilienbestands (Nachverdichtung, Modernisierung usw.)
- Ausschreibung, Vergabe sowie Betreuung von externen Planungsleistungen bei der Erstellung von Quartierskonzepten, Machbarkeitsstudien und Sanierungsgutachten
- Erstellung von Rahmenterminplänen und Grobkostenschätzungen
- Abstimmung und Überprüfung der Maßnahmen mit Förderprogrammen
- Weitergabe der Maßnahmenplanungen an die nachfolgenden Abteilungen zur Umsetzung
- Evaluation der Maßnahmen und stetige Weiterentwicklung anhand deren Ergebnisse und der Konzernstrategie
- Erstellen von Entscheidungsvorlagen für Gremien
Ihr Profil als Projektleiter Bestandsentwicklung im Bereich Projektentwicklung (w/m/d)
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planen & Bauen im Wohnungsbestand
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie der Weiterentwicklung von Bestandsimmobilien im Wohnungsbau
- Grundlegende Erfahrungen und Kenntnisse im Portfoliomanagement
- Strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Überzeugungskraft
- Interdisziplinäres Arbeiten und Kommunikationsstärke in der konzernübergreifenden Zusammenarbeit
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
Was können Sie bei uns erwarten?
Entwicklung. Fortbildungen
Ausstattung. Moderne IT-Ausstattung
Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge
Flexibilität. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & hohe Work-Life-Balance
Versorgung. Kantine/Barista Bar
Ausstattung. Moderne IT-Ausstattung
Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge
Flexibilität. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & hohe Work-Life-Balance
Versorgung. Kantine/Barista Bar
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise über unser Online-Formular – zusenden. Bei Fragen steht Ihnen gerne das Recruitingteam der GEWOFAG unter +49 (0)89 4123 4950 oder karriere@gewofag.de zur Verfügung.
Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
BEI UNS WOHNT MÜNCHEN.
GEWOFAG Holding GmbH
Gustav-Heinemann-Ring 111
81739 München
www.gewofag.de
Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
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GEWOFAG Holding GmbH
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