Manager*in Transformation und interne Kommunikation (w/m/d)

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Werden Sie Teil eines wirtschaftlich starken Unternehmens mit besten Zukunftsperspektiven. Die GEWOFAG steht als städtische Wohnungsbaugesellschaft für die ganze Vielfalt Münchens. Mit rund 600 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – erfolgreich seit über 90 Jahren. Wir prägen mit aktuell über 38.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten das Bild unserer Herzensstadt. Aber wir wollen noch mehr: mehr bezahlbaren Wohnraum und innovative Projekte, mehr Nachhaltigkeit und Klimaschutz, mehr soziales Engagement und lebendige Quartiere für alle Münchner*innen.

Die Basis dafür ist ein herausragendes Team aus hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen, die sich mit Hirn und Herzblut für unser Unternehmen und unsere Stadt einsetzen. Als Markenbotschafter*innen prägen die Mitarbeitenden das Image der GEWOFAG in der Öffentlichkeit. Unser Anspruch: Kolleginnen und Kollegen, die jederzeit topinformiert sind. Über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen – wie z. B. die anstehende Zusammenführung der beiden städtischen Wohnungsbaugesellschaften – und auf dem kommunalen Wohnungsmarkt. Hierbei zählen wir auf Sie.
 

Ihre Aufgaben als Manager*in Transformation und interne Kommunikation (w/m/d)

  • Kommunikation für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte rund um die geplante Zusammenführung der beiden städtischen Wohnungsbaugesellschaften
  • Steuerung, Bespielung und Weiterentwicklung aller Medien der internen Kommunikation 
  • Konzeption und Umsetzung von internen Kommunikationsaktivitäten
  • Optimierung von Prozessen der internen Kommunikation und Management von Schnittstellen
  • Kommunikative Begleitung von Entwicklungs- und Transformationsprozessen, insbesondere mit Blick auf die Zusammenführung der städtischen Münchner Wohnungsbaugesellschaften
  • Beratung des Managements und der Führungskräfte in allen Fragen der internen Kommunikation
  • Sicherstellung des Informationsflusses an sämtliche Hierarchieebenen mit dem Ziel größtmöglicher Transparenz, vor allem auch bei kurzfristigen Kommunikationsanlässen
  • Nachhaltige Verankerung der Unternehmenskultur und Förderung eines positiven Images der GEWOFAG bei allen Mitarbeitenden
  • Aktives Orchestrieren des hierarchie- und funktionsübergreifenden internen Austausches und des Wissensmanagements
  • Verfassen von sprachlich adäquaten Texten und optisch ansprechenden Präsentationen für die interne Kommunikation
  • Controlling der Kommunikationsarbeit und Reporting an Geschäftsführung und Management

Ihr Profil als Manager*in Transformation und interne Kommunikation (w/m/d)

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Geistes-, Kultur- oder Medienwissenschaften oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Unternehmenskommunikation
  • Erfahrung in der internen Vermittlung von Transformationsprozessen
  • Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Schnittstellenmanagement
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung von Texten aller Art, sehr guter Schreibstil
  • Hohe Kompetenz in Moderation und Präsentation
  • Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und ein sicheres Gespür für Menschen und Situationen
  • Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und eine optimistische Grundhaltung (Das Glas ist immer halb voll!)
  • Freude am Netzwerken und am Storytelling
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Was können Sie bei uns erwarten?

Entwicklung. Fortbildungen
Ausstattung. Moderne IT-Ausstattung
Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge
Flexibilität. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & hohe Work-Life-Balance
Versorgung. Kantine/Barista Bar

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise über unser Online-Formular – zusenden. Bei Fragen steht Ihnen gerne das Recruitingteam der GEWOFAG unter +49 (0)89 4123 4950 oder karriere@gewofag.de zur Verfügung.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

BEI UNS WOHNT MÜNCHEN.
GEWOFAG Holding GmbH
Gustav-Heinemann-Ring 111
81739 München
www.gewofag.de